Ο θεμελιώδης στόχος της πολιτικής ανθρώπινου δυναμικού της Nur Group Engineering Machinery και της NG Attachments Inc. είναι να επιλέξει τα σωστά άτομα για τη σωστή δουλειά σύμφωνα με τις εταιρικές αξίες, το όραμα και τις στρατηγικές. Η αύξηση του κινήτρου και της δέσμευσης, η διασφάλιση της συνέχειας στον οργανισμό και η συνεχής βελτίωση της ατομικής και εταιρικής απόδοσης μέσω διαδικασιών βελτίωσης ποιότητας είναι μεταξύ των βασικών μας αρχών.
Η Nur Group δίνει σημασία στην προσαρμογή όλων των εξελίξεων στις σύγχρονες πρακτικές ανθρώπινου δυναμικού σύμφωνα με την ηγεσία ανάπτυξης και αλλαγής.
Η Nur Group είναι μια αξιόπιστη κοινότητα που ενεργεί δίκαια, μοιράζεται τα επιτεύγματά της και αξιολογεί τους εργαζομένους της ως άτομα· είναι καθήκον τους να προετοιμάσουν το απαραίτητο περιβάλλον για τους εργαζόμενούς τους να αναπτυχθούν και να πραγματοποιήσουν τις δυνατότητές τους. Επομένως, η Nur Group γνωρίζει ότι η δημιουργία και η υποστήριξη ευκαιριών για τους εργαζομένους της είναι το κλειδί για να φτάσει στο όραμα που έχουν.
Οι ανάγκες εκπαίδευσης καθορίζονται συστηματικά λαμβάνοντας υπόψη τις τεχνολογικές εξελίξεις σε όλους τους τομείς της Nur Group και των θυγατρικών της, τις ανταγωνιστικές συνθήκες, τις αλλαγές στους διεθνείς και εθνικούς κανονισμούς, τις κοινωνικο-οικονομικές εξελίξεις και την προσωπική ανάπτυξη των εργαζομένων μας. Ο στόχος είναι να είμαστε ένας οργανισμός μάθησης ενώ προσαρμοζόμαστε σε προηγμένα περιβάλλοντα εργασίας μέσω γνώσεων, δεξιοτήτων και συμπεριφοράς.