Das grundlegende Ziel der Personalpolitik von Nur Group Engineering Machinery und NG Attachments Inc. ist es, die richtigen Menschen für die richtige Arbeit im Einklang mit Unternehmenswerten, Vision und Strategien auszuwählen. Motivation und Engagement zu erhöhen, Kontinuität in der Organisation sicherzustellen und die individuelle und Unternehmensleistung durch Qualitätsverbesserungsprozesse kontinuierlich zu verbessern, gehören zu unseren Grundprinzipien.
Nur Group legt Wert darauf, alle Entwicklungen in zeitgenössischen Personalpraktiken im Einklang mit Wachstums- und Veränderungsführung anzupassen.
Nur Group ist eine vertrauenswürdige Gemeinschaft, die fair handelt, ihre Erfolge teilt und ihre Mitarbeiter als Individuen bewertet; es ist ihre Aufgabe, die notwendige Umgebung zu schaffen, damit sich ihre Mitarbeiter entwickeln und ihr Potenzial verwirklichen können. Daher ist sich Nur Group bewusst, dass die Schaffung und Unterstützung von Möglichkeiten für ihre Mitarbeiter der Schlüssel ist, um die Vision zu erreichen, die sie haben.
Der Schulungsbedarf wird systematisch unter Berücksichtigung technologischer Entwicklungen in allen Sektoren von Nur Group und ihren Tochtergesellschaften, Wettbewerbsbedingungen, Änderungen internationaler und nationaler Vorschriften, sozioökonomischer Entwicklungen und der persönlichen Entwicklung unserer Mitarbeiter ermittelt. Ziel ist es, eine lernende Organisation zu sein, während man sich durch Wissen, Fähigkeiten und Verhalten an fortgeschrittene Arbeitsumgebungen anpasst.